SoMe Team – ERA Social Media Team

I. Objetivo

1. Partilhar conhecimento, promover oportunidades educacionais e oferecer cobertura completa do congresso anual e programa de e-seminários da ERA.
2. Produzir ferramentas educacionais inovadoras, incluindo tutoriais via tweet, entrevistas, sondagens, resumos visuais, reels e histórias do Instagram.

II. Composição

1. O Presidente da ECC supervisionará a equipa SoMe, que será composta por um Líder da Equipa SoMe, um Vice-Líder da Equipa e até 30 membros.
2. Os membros devem estar ativos em pelo menos uma das seguintes plataformas SoMe: Twitter, Facebook e Instagram. A equipa será selecionada para garantir que a composição geral inclua aqueles ativos nestas três plataformas.
3. Pelo menos 50% dos membros devem ter idade <45 anos e homens e mulheres devem estar aproximadamente igualmente representados.
4. O Líder da Equipa SoMe e o Vice são nomeados pelo Presidente da ECC e aprovados pelo Conselho. O mandato deles geralmente terminam ao mesmo tempo que o do Presidente da ECC.

 

III. Tornar-se membro

1. Os membros da Equipa SoMe são selecionados pelo Presidente da ECC e pelo Líder e Vice da Equipa SoMe após uma chamada aberta feita a todos os Membros da ERA. Eles devem ser aprovados pelo Conselho.
2. Todos os membros da Equipa SoMe devem ser Membros da ERA e devem usar este modelo ao enviar a sua candidatura.
3. Cada membro deve indicar uma plataforma SoMe de preferência (Twitter, Instagram ou Facebook). O seu papel na equipa estará principalmente, mas não exclusivamente, ligado a essa plataforma.
4. O mandato dos membros da Equipa SoMe será geralmente de três anos. Cada membro da Equipa SoMe só pode ser renovado por mais um mandato de três anos.
5. Se um membro da Equipa SoMe não estiver ativo ou não desempenhar a atividade mínima requerida, ele poderá ser substituído com a aprovação do Presidente da ECC.
6. A comunicação entre os membros será através de um grupo dedicado no WhatsApp e email.
7. É fornecido um pacote de informações, baseado no Curso SoMe da ERA, e espera-se que os membros elaborem publicações de alta qualidade e aderentes às Diretrizes de Mídia Social da ERA.
8. Haverá até três reuniões ao longo do ano, uma das quais será no congresso anual, e espera-se que os membros contribuam.

 

IV. Atividade de mídia social durante o ano

A equipa SoMe será convidada a participar de atividades SoMe ao longo do ano. Espera-se que cada membro participe nas atividades relevantes para a sua plataforma SoMe designada. Essas atividades incluirão, mas não estarão limitadas a, as seguintes:

1. Participar em e-seminários e fornecer cobertura SoMe*.
2. Produzir Tutoriais via Tweet e Reels Educacionais ao longo do ano (até 18 por ano) sobre uma variedade de tópicos. Coordenar sessões ao vivo no Instagram/Facebook a cada 3 meses.
3. Interagir com membros da ERA para promover suas conquistas relacionadas à nefrologia nas plataformas SoMe.
4. No Instagram, promover especificamente material que dê aos membros uma visão daqueles envolvidos na ERA, incluindo, mas não limitado a, o YNP, o Conselho, Grupos de Trabalho, Comitês, staff e Membros.
5. Brainstorming de novos conceitos e ideias.

*Observe que apenas 1-2 membros são necessários para fornecer cobertura em cada um

 

V. Atividade SoMe relacionada ao Congresso anual da ERA

1. Durante o Congresso anual da ERA, o Líder da Equipa SoMe e os membros publicarão usando os perfis da ERA no Twitter/Instagram/Facebook e qualquer outra ferramenta de comunicação ad hoc disponível, cobrindo as sessões científicas do Congresso.
2. Todos os membros da Equipa SoMe devem cobrir entre 4-6 sessões durante todo o Congresso, incluindo Mini-orais, CME e Cursos Práticos.
3. Espera-se que a equipa SoMe adicione publicações adicionais para incluir atividade social e entrevistas curtas com os participantes do congresso.
4. Cada publicação deve incluir o próprio identificador do membro da equipa SoMe, por exemplo, trazido para você por @x em nome de @erakidney, etc.
5. O Líder da Equipa SoMe e o Vice prepararão um cronograma com todas as sessões a serem cobertas e irão distribuí-las e subdividi-las entre os Membros da Equipa SoMe.
6. Coletivamente, a equipa decidirá sobre as publicações adicionais.

 

VI. Dever específico do líder/vice da equipa SoMe

1. Reunir-se com o Presidente da ECC +/- comitê para discutir o desenvolvimento e atividade SoMe.
2. Ajudar o Presidente da ECC a preparar um relatório anual sobre a atividade dos membros da Equipa SoMe a ser apresentado ao Conselho para discussão/aprovação.
3. Coordenar a atividade SoMe durante o ano e ajudar no Curso anual SoMe da ERA.

 

VII. Benefícios

1. Inscrição gratuita no congresso anual da ERA, bolsa de viagem para o congresso de 300 euros e uma sala dedicada no Congresso;
2. Um Diploma Especial da Equipa SoMe no final do mandato;
3. Acesso a todos os materiais do Curso SoMe da ERA.

 

Última atualização: Maio de 2022