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Sustainable Nephrology Task Force

Regolamenti

I. Obiettivi

Il principale scopo del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile è creare consapevolezza sul tema dell’ambiente/cambiamento climatico e salute/malattia, in particolare sulla sostenibilità ambientale legata alle malattie renali.

Il Gruppo di lavoro è stato creato per un mandato di tre anni al fine di realizzare compiti specifici. Il Consiglio esaminerà i risultati del Gruppo di lavoro su base regolare, in ogni caso almeno una volta all’anno. Infine, il Consiglio può decidere di prolungare la durata del Gruppo di lavoro, se necessario, tuttavia, se ciò avviene, è consigliabile una rotazione dei membri del Gruppo di lavoro.

 

II. Compiti

  1. Il Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile deve produrre almeno un manoscritto all’anno da pubblicare in una delle riviste ufficiali di ERA, affrontando l’attuale e futura (orizzonte temporale 20-50 anni) impatto ambientale del trattamento della malattia renale avanzata e facendo un suo aggiornamento annuale. Una lista non esaustiva di argomenti può essere trovata qui:
    • l’evolversi del trattamento dell’IRC rispetto all’impronta di carbonio e all’uso di risorse naturali come acqua ed energia
    • il numero di pazienti in TRS in Europa e le previsioni future, nonché le soluzioni innovative per raggiungere la neutralità di carbonio per la TRS in Europa entro il prossimo decennio
    • l’impatto ambientale di diverse fonti di energia, plastica, mezzi di trasporto, produzione/gestione dei rifiuti
    • Proporre azioni specifiche o concrete per promuovere la sostenibilità ambientale nel campo della nefrologia

Ogni manoscritto dovrebbe essere accompagnato da una infografica di una pagina da utilizzare per promuovere la consapevolezza tra i principali stakeholder europei e la stampa.

Inoltre, il Gruppo di lavoro dovrebbe produrre dichiarazioni di consenso, fare presentazioni/rapporti scientifici mirati a promuovere la salute sostenibile e fornire assistenza sanitaria sostenibile.

  1. Generare una piattaforma all’interno di ERA:
  • per iniziare un dialogo e favorire l’interazione tra diversi stakeholder relativi all’argomento ambiente e salute/malattia (ad es. industria, policy maker, ecc.)
  • per definire domande di ricerca e strumenti/programmi educativi sugli effetti dei cambiamenti climatici nel campo della nefrologia
  • per raggiungere la neutralità di carbonio in tutte le attività di ERA, in particolare il congresso annuale entro i prossimi 5 anni
  • Influire sulla politica espandendo la difesa della salute renale oltre il settore sanitario e allargando lo spettro valutando anche l’impatto ambientale della terapia sostitutiva renale
  • Esplorare l’opinione secondo cui il finanziamento/dell’investimento sulla salute renale non solo compenserà le conseguenze sanitarie della malattia renale, ma avrà anche potenzialmente un impatto benefico sul pianeta
  • Valutare l’economicità degli interventi calcolata considerando sia i costi monetari dell’erogazione delle cure sanitarie e del miglioramento della salute, sia i benefici riguardanti i costi ambientali della terapia sostitutiva renale
  • Riesaminare il programma di sostenibilità aziendale dei partner industriali di ERA
  • Collaborare con le Società Nazionali e Internazionali (EDTNA/ERCA, EFKP, ecc.) per raggiungere questi obiettivi

 

III. Membri del Gruppo di lavoro, nomine e mandati

  1. Il Gruppo di lavoro dovrebbe avere fino a 7 membri: un Presidente, un Membro Ex-Officio e 5 Membri Ordinari del Consiglio.
  2. Il Membro Ex-Officio deve essere un attuale membro del Consiglio che rappresenterà il Gruppo di lavoro all’interno del Consiglio per i tre anni di durata del Gruppo di lavoro.
  3. Tutti i membri del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile, il Presidente e i Membri Ordinari, avranno un mandato di 3 anni.
  4. Tutti i membri del Consiglio dovrebbero essere Membri a pieno titolo di ERA.
  5. Il Presidente e i Membri Ordinari del Consiglio, dovrebbero essere persone con un interesse o una conoscenza comprovata nel tema, motivati e impegnati nelle questioni ambientali, o comunque utili al Gruppo di lavoro.
  6. I candidati idonei per la posizione di Presidente così come la posizione di Membri Ordinari del Consiglio dovrebbero utilizzare specifici modelli di domanda di candidatura (Modulo di Domanda per il Presidente) e/o Modulo di Domanda per Membro Ordinario del Consiglio).
  7. Il Presidente sarà selezionato dal Consiglio tra i candidati idonei.
  8. I Membri Ordinari del Consiglio sono nominati dal Consiglio e devono essere approvati dal Consiglio prima che il loro mandato possa iniziare.
  9. Qualsiasi membro può terminare la sua posizione all’interno del Consiglio mediante rinuncia volontaria, per esclusione a causa di motivi gravi e fondati, o per non aver partecipato a due riunioni del Consiglio in un anno senza una valida ragione.
  10. Tutti i membri del Gruppo di lavoro dovrebbero supportare attivamente gli obiettivi e quindi i compiti. Il Consiglio supporterà e supervisionerà lo sviluppo dei risultati su base annua. Se dopo un anno il Gruppo di lavoro è incapace di completare i compiti principali (pubblicare un manoscritto) il Consiglio sarà in grado di sostituire i membri del Gruppo di lavoro come necessario.
  11. During le elezioni/votazioni tenute all’interno del Gruppo di lavoro, in caso di parità di voti, il Presidente ha il voto decisivo.
  12. Un diploma sarà rilasciato a tutti i Membri del Gruppo di lavoro che termineranno il loro mandato. Per maggiori informazioni, fare riferimento alla sezione appropriata nelle “Regole Generali per i Comitati ERA“.
  13. Il Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile è supportato nelle sue attività dalla sede centrale di ERA.

 

IV. Riunioni del Consiglio del Gruppo di lavoro

  1. Come menzionato in precedenza, il Membro Ex-Officio rappresenterà il Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile all’interno del Consiglio, tuttavia, il Presidente del Consiglio del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile può essere invitato, se ritenuto necessario, a partecipare alle riunioni del Consiglio.
  2. Una volta all’anno, il Presidente del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile deve presentare un rapporto annuale sulle attività del Gruppo di lavoro dell’anno precedente e sui progetti futuri. Normalmente ciò avverrà durante una riunione virtuale del Consiglio a settembre o ottobre.
  3. I Membri del Consiglio del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile dovrebbero incontrarsi regolarmente per perseguire i suoi compiti/obiettivi, possibilmente tramite teleconferenza, tuttavia, e solo se necessario, è possibile un incontro faccia a faccia ogni anno.
  4. Per le regole riguardanti la politica di rimborso per i Membri del Consiglio del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile che partecipano a incontri faccia a faccia, si deve fare riferimento alle “Regole Generali per i Comitati ERA“.
  5. Tutte le pubblicazioni e le iniziative del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile di ERA devono chiaramente menzionare il fatto che il Gruppo di lavoro è un organo ufficiale di ERA e devono rispettare quanto scritto a riguardo in “Regole Generali per i Comitati ERA“. La frase approvata dal Consiglio relativamente a questo argomento è: “Questo articolo (da adattare di conseguenza) è stato scritto da (da adattare di conseguenza) per conto del Gruppo di lavoro sulla Nefrologia Sostenibile di ERA, che è un organo ufficiale di ERA (Associazione Renale Europea).

 

Ultimo aggiornamento: Luglio 2024