SAB – Scientific Advisory Board

 I. Mission du SAB

L’objectif du SAB est de conseiller le Conseil de l’ERA pour atteindre ses objectifs scientifiques et pour améliorer la recherche dans le domaine de la néphrologie.

 

II. Structure du SAB

1. Composition et membres

Le SAB doit comprendre un minimum de 10 à un maximum de 18 chercheurs médicaux de haute réputation (y compris un président et un vice-président).

Les membres du SAB ne peuvent pas être membres du Conseil de l’ERA. Si un membre du SAB le devient, en acceptant le nouveau rôle de fiduciaire, il/elle démissionne automatiquement du Conseil. La composition finale du Conseil doit avoir au moins : deux experts en science clinique, deux experts en science de base et en science translationnelle, une personne jeune (de préférence de moins de 45 ans), trois femmes et un membre représentant l’Europe de l’Est (c’est-à-dire incluant les pays balkaniques et la Turquie).

En principe, pas plus de deux membres vivant dans le même pays ne sont autorisés.

Pour que les paramètres ci-dessus puissent être respectés, le Conseil a le pouvoir de nommer directement les membres du SAB – en prenant en compte les paramètres qui ont été utilisés pour la sélection originale des candidats au SAB. Cette règle sera appliquée si, après l’appel, il n’y a pas assez de candidats pour certains postes spécifiques (c’est-à-dire les femmes ; les jeunes personnes ; les experts dans un domaine spécifique ; la représentation géographique).

2. Processus d’élection

1. Président : Il/Elle est élu(e) par le SAB parmi ses membres, lorsque nécessaire, c’est-à-dire lorsque le président actuel doit être remplacé ou lorsque son mandat peut être renouvelé, ou encore si le président actuel démissionne avant la fin de son mandat ;
2. Vice-président : Le processus d’élection est le même que pour le président. Pour permettre une transition en douceur, l’élection du nouveau président et du vice-président aura lieu, si possible, au moins un an avant l’expiration du mandat du président et du vice-président actuels. Le nouveau rendez-vous deviendra effectif à l’expiration du mandat des président et vice-président sortants ;
3. Election des membres ordinaires du Conseil :

• Au moins trois mois avant la fin de leur mandat, en fonction du poste à pourvoir (c’est-à-dire la zone d’activité, l’origine géographique, le sexe), sous la responsabilité du président, un appel ouvert est affiché sur le site web de l’ERA et des courriels sont envoyés à tous les membres à part entière de l’ERA. Un formulaire de soumission en ligne approprié doit être utilisé pour soumettre les candidatures.
• Tous les candidats au SAB doivent respecter ces paramètres requis :
  • Membres à part entière de l’ERA ;
  • Remplir/mettre à jour leurs DoI disponibles dans la section correspondante de My ERA ;
    • Être des scientifiques reconnus et expérimentés dans un ou plusieurs des domaines suivants – cette liste n’est pas exhaustive, mais elle fournit un éventail de sujets couverts par les initiatives normalement jugées par le SAB :
    • Les fluides et les électrolytes, le transport tubulaire, la physiologie rénale, la lithiase rénale ;
    • Les troubles héréditaires, le développement, la grossesse, la néphrologie pédiatrique ;
    • La maladie glomérulaire et la néphrologie clinique générale ;
    • La MRC – pathophysiologie, épidémiologie, prévention, progression, vieillissement ;
    • Insuffisance rénale, Thérapies de remplacement de la fonction rénale
    • Transplantation et immunologie ;
    • Hypertension, diabète, maladies vasculaires ;
    • IAR, néphrologie de soins intensifs.
• Soumettent leurs 15 articles les plus cités et les 15 articles les mieux classés ;
• Mentionnent leur propre indice H (Web of Science doit être utilisé pour ce calcul). Ceci sera alors vérifié en utilisant un institut biométrique d’une université bien connue et ajusté.

4. Toutes les candidatures au SAB avec la documentation pertinente seront recueillies par le siège de l’ERA. Elles seront ensuite transmises directement au Secrétaire-Trésorier de l’ERA qui, après vérification que tous les paramètres décrits ci-dessus ont été appliqués, les enverra ensuite au Conseil de l’ERA au moins 2 semaines avant la réunion du Conseil lors de laquelle l’élection doit avoir lieu. Lors de cette réunion, le Conseil nommera les membres du SAB.

3. Mandats

1. Président : Le mandat du président du SAB sera de trois ans et ne pourra être renouvelé qu’une seule fois. En acceptant le nouveau rôle, il/elle renonce automatiquement à tout temps éventuel restant dans le mandat en tant que membre ordinaire ;
2. Vice-Président : Il/Elle reste en fonction pour trois ans et ne peut être renouvelé qu’une seule fois. En acceptant le nouveau rôle, il/elle renonce automatiquement à tout temps éventuel restant dans le mandat en tant que membre ordinaire ;

Membres ordinaires : Le mandat est de trois ans et ne peut être renouvelé qu’une seule fois. Aucun membre ne peut rester au Conseil pendant plus de 6 années consécutives. Toutefois, le président et le vice-président ne peuvent pas terminer leurs mandats simultanément ; si cela se produit, le vice-président doit rester au sein du SAB pendant une année supplémentaire.

Les membres ordinaires du SAB qui terminent leur premier mandat et qui souhaitent postuler pour un second mandat doivent envoyer leur candidature en suivant les indications données dans l’appel à candidatures.

Une fois qu’un membre a terminé son second mandat, il/elle ne peut postuler à nouveau pour un poste au SAB qu’après avoir observé une pause minimale de trois ans.

 

III. Responsabilités du SAB

1. Favoriser l’intégration de la recherche rénale existante en Europe (pays limitrophes de l’Europe et de la Méditerranée) dans l’ERA, en particulier la recherche fondamentale (par ex. : physiologie, biochimie, immunologie, biologie moléculaire et cellulaire), afin de faire avancer tous les domaines de la néphrologie ;
2. Explorer les moyens de promouvoir la recherche translationnelle en néphrologie en renforçant la collaboration entre les scientifiques de base et cliniques ;
3. Explorer les voies de collaboration avec les organismes de recherche existants (par exemple : Communauté européenne, EKHA, et autres sociétés médicales internationales) ;
4. Identifier les potentielles collaborations de recherche dans les domaines liés à la néphrologie (par exemple : hypertension, diabète, cancer du rein, lithiase rénale, et immunologie des greffes) ;
5. Contribuer à l’élaboration et à la continuité du programme scientifique du Congrès annuel. Au moins trois (3) membres du SAB devraient faire partie du comité scientifique pour le Congrès annuel de l’ERA. Le choix des membres doit être fait par le président du Comité scientifique et approuvé par le Conseil ;
6. S’impliquer dans la sélection des lauréats de l’ERA.
7. S’impliquer dans le programme de bourses de l’ERA, à la fois dans l’évaluation des projets et des boursiers ;
8. S’impliquer dans l’évaluation des enquêtes (faisabilité et résultats possibles) menées au nom de l’ERA ;
9. S’impliquer dans l’évaluation des projets de recherche menés au nom ou avec le soutien de l’ERA ;
10. Évaluer les activités annuelles des groupes de travail de l’ERA.

Le président et le vice-président seront responsables de la création de groupes de travail (jusqu’à cinq) d’experts sélectionnés selon des domaines scientifiques spécifiques pour l’évaluation des activités mentionnées ci-dessus. Si le SAB n’a pas suffisamment de membres impliqués dans un groupe de travail donné, des experts externes peuvent être nommés. Les membres des groupes de travail seront invités à noter/évaluer les activités en tenant compte des paramètres inclus dans les Règles générales pour l’évaluation des projets par les comités internes de l’ERA, Groupes de travail scientifiques de l’ERA, Bourses de longue durée et Bourses de courte durée règlements

Les résultats de cette évaluation seront ensuite ratifiés par le SAB et approuvés par le Conseil, qui attribue des budgets spécifiques en conséquence.

Sur demande du Conseil, le SAB peut se charger de toute autre type de responsabilités.

 

IV. Rôles et devoirs spécifiques du président et du vice-président

Le président et le vice-président du SAB sont également responsables des rapports sur l’évaluation des projets en cours de l’ERA, en suivant les délais et les paramètres décrits dans les Règles générales pour l’évaluation des projets par les comités internes de l’ERA, Groupes de travail scientifiques de l’ERA, Bourses de longue durée et Bourses de courte durée règlements.

En cas d’égalité lors d’un vote, le vice-président du SAB a une voix prépondérante.

 

V. Règles générales

1. Révélation d’intérêts. Lorsqu’un membre du SAB est directement impliqué dans une question que le SAB doit juger, il/elle ne peut pas participer à la discussion/vote concernant cette question spécifique et doit quitter la réunion. Il/elle peut cependant revenir à la réunion et participer à la discussion/vote des autres questions qui sont présentées et qui, cependant, ne doivent pas être liées à l’objet de la discussion/vote lors de laquelle il/elle était directement impliqué.
2. Pour toutes les questions qui ne sont pas mentionnées dans le présent document (c’est-à-dire les réunions du conseil d’administration, les diplômes et les publications), veuillez consulter les sections correspondantes des Règles générales pour les comités de l’ERA.

 

Dernière mise à jour : janvier 2024