SoMe Team – ERA Social Media Team

I. Objetivo

1. Compartir conocimientos, promover oportunidades educativas y ofrecer una cobertura completa del congreso anual de ERA y del programa de seminarios electrónicos.
2. Producir herramientas educativas innovadoras que incluyen tweetorials, entrevistas, encuestas, resúmenes visuales, reels e historias de Instagram.

II. Composición

1. El presidente de ECC supervisará el equipo de SoMe, el cual estará compuesto por un líder del equipo de SoMe, un sublíder del equipo y hasta 30 miembros.
2. Los miembros deben estar activos en al menos una de las siguientes plataformas de SoMe: Twitter, Facebook e Instagram. El equipo se seleccionará para garantizar que la composición general incluya a aquellos activos en estas tres plataformas.
3. Al menos el 50% de los miembros deben ser menores de 45 años y hombres y mujeres deben estar representados aproximadamente en igual número.
4. El líder del equipo de SoMe y el sublíder son nombrados por el presidente de ECC y aprobados por el Consejo. Su mandato generalmente terminará al mismo tiempo que el del presidente de ECC.

 

III. Cómo hacerse miembro

1. Los miembros del equipo de SoMe son seleccionados por el presidente de ECC y el líder y sublíder del equipo de SoMe después de una convocatoria abierta a todos los miembros de ERA. Deben ser aprobados por el Consejo.
2. Todos los miembros del equipo de SoMe deben ser miembros de ERA y deben utilizar esta plantilla al presentar su solicitud.
3. Cada miembro debe listar una plataforma de SoMe preferida (Twitter, Instagram o Facebook). Su rol dentro del equipo estará principalmente pero no exclusivamente vinculado a esa plataforma.
4. El mandato de los miembros del equipo de SoMe normalmente será de tres años. Cada miembro del equipo de SoMe solo puede ser renovado para otro mandato de tres años.
5. Si un miembro del equipo de SoMe no está activo o no cumple con la actividad mínima requerida, podría ser sustituido con la aprobación del presidente de la ECC.
6. La comunicación entre los miembros se realizará a través de un grupo dedicado de WhatsApp y correo electrónico.
7. Se proporciona un paquete de información, basado en el Curso SoMe de ERA, y se espera que los miembros creen publicaciones de alta calidad y que se adhieran a las Directrices de Medios Sociales de ERA.
8. Habrá hasta tres reuniones durante el año, una de las cuales será en el congreso anual, y se espera que los miembros contribuyan.

 

IV. Actividad en redes sociales durante el año

Se pedirá al equipo de SoMe que participe en actividades de SoMe durante todo el año. Se espera que cada miembro participe en aquellas actividades relevantes para su plataforma de SoMe asignada. Estas actividades incluirán, pero no se limitarán a, las siguientes:

1. Asistir a seminarios electrónicos y proporcionar cobertura de SoMe*.
2. Producir Tweetorials y Reels educativos a lo largo del año (hasta 18 al año) sobre una variedad de temas. Coordinar las sesiones en vivo de Instagram/Facebook cada 3 meses.
3. Interactuar con los miembros de ERA para promover sus logros relacionados con la nefrología a través de las plataformas de SoMe.
4. En Instagram en particular, promover material que brinde a los miembros una perspectiva de las personas involucradas en ERA, incluyendo, pero no limitándose a, YNP, el Consejo, Grupos de Trabajo, Comités, personal y Miembros.
5. Sesiones de lluvia de ideas para nuevos conceptos e ideas.

*Por favor, note que solo se requiere la asistencia de 1-2 miembros para proporcionar cobertura

 

V. Actividad de SoMe relacionada con el Congreso Anual de ERA

1. Durante el Congreso Anual de ERA, el líder del equipo de SoMe y los miembros publicarán usando los perfiles de Twitter/Instagram/Facebook de ERA y cualquier otra herramienta de comunicación ad hoc disponible, cubriendo las sesiones científicas del Congreso.
2. Todos los miembros del equipo de SoMe deben cubrir entre 4 y 6 sesiones durante todo el Congreso, que incluyen Mini-orals, CME y Cursos Prácticos.
3. Se espera que el equipo de SoMe agregue publicaciones adicionales para incluir actividades sociales y breves entrevistas con los asistentes al congreso.
4. Cada publicación debe incluir el propio nombre de usuario del miembro del equipo de SoMe, por ejemplo, presentado por @x en nombre de @erakidney, etc.
5. El líder del equipo de SoMe y el sublíder prepararán un horario con todas las sesiones a cubrir y lo distribuirán y dividirán entre los miembros del equipo de SoMe.
6. Colectivamente, el equipo decidirá sobre publicaciones adicionales.

 

VI. Deber específico del líder/sublíder del equipo de SoMe

1. Reunirse con el presidente de ECC +/- comité para discutir el desarrollo y actividad de SoMe.
2. Apoyar al presidente de ECC en la preparación de un informe anual sobre la actividad de los miembros del equipo de SoMe para ser presentado al Consejo para su discusión/aprobación.
3. Coordinar la actividad de SoMe durante el año y ayudar con el Curso Anual de SoMe de ERA.

 

VII. Beneficios

1. Registro gratuito al congreso anual de ERA, beca de viaje al congreso de 300 euros y una sala dedicada en el Congreso;
2. Un Diploma especial del equipo de SoMe al final del mandato;
3. Acceso a todos los materiales del Curso SoMe de ERA.

 

Última actualización: Mayo 2022