Die Geschichte von Andrejus

Als Nephrologe aus Osteuropa habe ich bemerkt, dass unsere wissenschaftliche Aktivität im Vergleich zu Westeuropa weniger ausgeprägt ist. Mein Treffen mit Mentor Professor Andrzej Więcek hat mich jedoch inspiriert, aktiver zu sein und Bestrebungen zur Veröffentlichung in weitgehend zitierten Zeitschriften. Darüber hinaus haben sowohl Professor Andrzej Więcek als auch die Vorsitzende des Young Nephrology Club, Ewa Pawłowicz-Szlarska, mich motiviert, die Young Nephrology Plattform in Litauen zu gründen. Ich drücke meine Dankbarkeit gegenüber dem YNP Mentorship Programme, Professor Andrzej Więcek und Ewa Pawłowicz-Szlarska dafür, dass sie mir die Verwirklichung dieses Ziels ermöglicht haben.

Insgesamt haben wir 12 Online-Meetings durchgeführt, in denen wir uns aktiv mit Selbstmanagement- und Selbstbildungsprozessen auseinandergesetzt haben. Professor Więcek lieferte wertvolle Einblicke in die Erlangung internationaler Anerkennung und den Aufbau einer wissenschaftlichen Karriere in meinem Land. Darüber hinaus haben wir klinische Falllösungen erforscht.

Im Rahmen des YNP-Mentorprogramms habe ich folgende Ziele erreicht:

Entwicklung einer Strategie und Umsetzung von Maßnahmen zur Gründung einer Plattform für junge Nephrologen in Litauen.
Stärkung meiner klinischen Fähigkeiten.
Teilnahme an Diskussionen und Identifizierung potenzieller zukünftiger Forschungsbereiche in verschiedenen Institutionen.
Aufbau von beruflichen Beziehungen und Förderung der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Forschungsarbeiten und Entwicklungen in der Nephrologie von einer weltweit anerkannten Institution.

Als junger Nephrologe stieß ich auf Herausforderungen in der klinischen Erfahrung im Zusammenhang mit Transplantationsmedizin und resistenter arterieller Hypertonie. Professor A. Więcek unterstützte mich großzügig und beteiligte sich an Diskussionen über ungewöhnliche Fälle.

Insgesamt funktioniert das YNP-Programmkoordinator-Team außerordentlich gut. Nach ihrer Einschätzung habe ich während des YNP-Mentorenprogramms keine signifikanten Herausforderungen erlebt.

Hier sind einige Empfehlungen für zukünftige Mentees basierend auf meiner Erfahrung:

1. Aktive Beteiligung: Beteiligen Sie sich aktiv an Diskussionen, stellen Sie Fragen und suchen Sie Anleitung. Die Erkenntnisse Ihres Mentors können für Ihr berufliches Wachstum von unschätzbarem Wert sein.
2. Klare Ziele setzen: Definieren Sie spezifische Ziele, die Sie während der Mentorship erreichen möchten. Ob es sich dabei um die Verbesserung klinischer Fähigkeiten, das Veröffentlichen von Forschung oder Networking handelt, klare Ziele werden Ihre Interaktionen leiten.
3. Lernen aus ungewöhnlichen Fällen: Nutzen Sie ungewöhnliche oder herausfordernde Fälle als Lernchancen. Diskutieren Sie diese mit Ihrem Mentor und erkunden Sie verschiedene Ansätze. Diese Fälle können Ihre Problemlösungsfähigkeiten verbessern.
4. Vernetzung und Zusammenarbeit: Nutzen Sie die Mentorship, um professionelle Beziehungen aufzubauen. Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, besuchen Sie Konferenzen und bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Forschung in Ihrem Fachgebiet.
5. Reflektieren und Anwenden: Reflektieren Sie regelmäßig, was Sie gelernt haben und wie es auf Ihre Praxis anwendbar ist. Implementieren Sie neues Wissen und Fähigkeiten in Ihrer klinischen Arbeit.

Denken Sie daran, dass Mentorship eine Zweibahnstraße ist. Seien Sie respektvoll, dankbar und offen fürs Lernen. Viel Erfolg auf Ihrer Reise!