SoMe Team – ERA Social Media Team

I. Objectif

1. Partager les connaissances, promouvoir les opportunités éducatives et offrir une couverture complète du congrès annuel de l’ERA et du programme des e-séminaires.
2. Produire des outils pédagogiques innovants, y compris des tweetorials, des interviews, des sondages, des résumés visuels, des bobines et des histoires Instagram.

II. Composition

1. Le président de l’ECC supervisera l’équipe SoMe qui sera composée d’un chef d’équipe SoMe, d’un adjoint et jusqu’à 30 membres.
2. Les membres doivent être actifs sur au moins l’une des plates-formes SoMe suivantes : Twitter, Facebook et Instagram. L’équipe sera sélectionnée pour s’assurer que la composition globale comprend ceux qui sont actifs sur ces trois plates-formes.
3. Au moins 50% des membres doivent être âgés de <45 ans et les hommes et les femmes doivent être représentés de manière approximativement égale.
4. Le Chef d’équipe SoMe et son adjoint sont nommés par le président de l’ECC et approuvés par le Conseil. Leur mandat se terminera généralement en même temps que celui du président de l’ECC.

 

III. Devenir membre

1. Les membres de l’équipe SoMe sont sélectionnés par le président de l’ECC et le chef de l’équipe SoMe et son adjoint après un appel ouvert à tous les membres de l’ERA. Ils doivent être approuvés par le Conseil.
2. Tous les membres de l’équipe SoMe doivent être membres de l’ERA et doivent utiliser ce modèle lors de la soumission de leur candidature.
3. Chaque membre doit lister une plate-forme SoMe préférée (Twitter, Instagram ou Facebook). Leur rôle au sein de l’équipe sera principalement mais pas exclusivement lié à cette plate-forme.
4. Le mandat des membres de l’équipe SoMe sera généralement de trois ans. Chaque membre de l’équipe SoMe ne peut être renouvelé que pour un autre mandat de trois ans.
5. Si un membre de l’équipe SoMe n’est pas actif ou ne répond pas à l’activité minimale requise, il pourrait être remplacé avec l’approbation du président de l’ECC.
6. La communication entre les membres se fera par le biais d’un groupe de discussion dédié sur WhatsApp et par courriel.
7. Un pack d’informations est fourni, basé sur le cours SoMe de l’ERA, et les membres sont censés élaborer des publications qui sont de grande qualité et conformes aux Directives pour les réseaux sociaux de l’ERA.
8. Il y aura jusqu’à trois réunions au cours de l’année, dont une lors du congrès annuel, et les membres sont censés contribuer.

 

IV. Activité sur les réseaux sociaux pendant l’année

L’équipe SoMe sera invitée à participer à des activités SoMe tout au long de l’année. Chaque membre sera censé participer à ces activités en fonction de la plateforme SoMe qui lui est assignée. Ces activités incluront, sans s’y limiter, les suivantes :

1. Assister aux e-séminaires et assurer la couverture sur les réseaux sociaux*.
2. Produire des Tweetorials et des Bobines Éducatives tout au long de l’année (jusqu’à 18 par an) sur une variété de sujets. Coordonner des sessions Instagram / Facebook Live tous les 3 mois.
3. Collaborer avec les membres de l’ERA pour promouvoir leurs réalisations en néphrologie sur les plates-formes SoMe.
4. Sur Instagram spécifiquement, promouvoir du matériel qui donne aux membres un aperçu de ceux qui sont impliqués dans l’ERA, incluant mais sans s’y limiter, le YNP, le Conseil, les Groupes de travail, les Comités, le personnel et les Membres.
5. Brainstorming de nouveaux concepts et idées.

*Veuillez noter que seuls 1-2 membres sont requis pour assister à chaque séminaire et assurer la couverture

 

V. Activité SoMe liée au congrès annuel de l’ERA

1. Pendant le Congrès annuel de l’ERA, le Chef d’équipe SoMe et les membres posteront en utilisant les profils Twitter/Instagram/Facebook de l’ERA et tout autre outil de communication ad hoc disponible, couvrant les sessions scientifiques du Congrèsa.
2. Tous les membres de l’équipe SoMe doivent couvrir entre 4-6 sessions pendant tout le Congrès, y compris les Mini-orales, CME et les Cours pratiques.
3. On attend de l’équipe SoMe qu’elle ajoute des publications supplémentaires pour inclure l’activité sociale et de courtes interviews avec les participants au congrès.
4. Chaque publication doit inclure le nom de l’utilisateur de l’équipe SoMe, par exemple présenté par @x au nom de @erakidney etc.
5. Le Chef d’équipe SoMe et son adjoint prépareront un planning avec toutes les sessions à couvrir et le distribueront et le subdiviseront entre les membres de l’équipe SoMe.
6. L’équipe dans son ensemble décidera des publications supplémentaires.

 

VI. Devoir spécifique du chef d’équipe SoMe/Adjoint

1. Rencontrer le président de l’ECC +/- comité pour discuter du développement et de l’activité de SoMe.
2. Soutenir le président de l’ECC dans la préparation d’un rapport annuel sur l’activité des membres de l’équipe SoMe à soumettre au Conseil pour discussion/approval.
3. Coordonner l’activité de SoMe tout au long de l’année et aider avec le cours annuel SoMe de l’ERA.

 

VII. Avantages

1. Inscription gratuite au congrès annuel de l’ERA, bourse de voyage pour le congrès de 300 Euros et une salle dédiée au Congrès ;
2. Un diplôme spécial d’équipe SoMe à la fin du mandat ;
3. Accès à tous les matériaux du cours SoMe de l’ERA.

 

Dernière mise à jour : mai 2022